Veränderungsbereitschaft oder „Ultimate Fail“? Warum kurzfristiges Denken Unternehmen und Gesellschaft zerstört
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Mut zur Zukunft: Warum Fortschritt und Innovation die Schlüssel zum Wandel sind
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Zukunftssichere Fehlerkultur: Warum wir scheitern müssen, um erfolgreich zu sein
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Wie Unternehmen mit Unsicherheit umgehen: Showdown in der Krise
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Warum Sie einen Motivationsredner für Veränderung brauchen: Ein humorvoller Blick auf den Wandel
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Sicherheit braucht Weiterentwicklung: Wie Sie mit differenzierter Fehlerkultur Innovation und Sicherheit fördern
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Mit Innovationen jonglieren
Andreas Gebhardt2020-06-02T07:34:49+02:00„Das brauchen wir auch!“ Das habe ich inzwischen [...]