Null-Fehler-Kultur? Warum eigentlich?
Andreas Gebhardt2020-06-02T07:33:18+02:00Wie wird man besser in dem was man [...]
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Fehlerstatistik verbessern – 3 gefährliche Aspekte Was macht [...]
Fehlerfreundlichkeit? Haha, dass ich nicht lache. Ich bin ein so perfekter Jongleur, nicht einmal Gott könnte veranlassen, dass mir einen Ball runterfällt. Jahrelanges Training, beste Lehrer, beste Methoden, bestes Arbeitsmaterial – meine Bälle haben noch niemals den Boden gesehen.
Wie vermeidet man mehr Fehler? - Vertrauen vs. [...]
Offene Fehlerkultur vs. So machen wir das hier [...]
Guten Tag Frau Psychologin, schön, dass Sie Zeit haben. Mein Name ist Slinke, Manu Slinke. Ich arbeite bei einem Jongleur als linke Hand und ich schaffe das einfach nicht mehr. Können Sie mir helfen? Ich stehe kurz vor einem Burn-Out. Wenn wir in der Performance sind, dann zittere ich, kann
Wie sieht eine Good News Culture beim Jongleur [...]
Die gefährlichste Weltanschauung ist die der Leute, die die [...]
Kürzlich hat meine rechte Hand gekündigt, sie hat eine neue Stelle angenommen, bei einem großen Jongleur. Er ist 1,90m groß, da hat sie noch deutlich mehr Wachstumschancen als bei mir, mit meinen 1,70m. Ich schrieb die Stelle aus, führte Bewerbungsgespräche und habe dabei viele Hände geschüttelt. Für die Entscheidung hatte ich allerdings
Ich bin ein kleines Unternehmen, im wahrsten Sinne des Wortes eine One-Man-Show. Ich bin Jongleur. Oft versuche ich nachzuvollziehen wie ich die Erfolgsrezepte großer Unternehmen für mich adaptieren kann. Heute: Fehlerkultur – Blame Culture. Ich stehe auf der Bühne und jongliere, da passiert ein Fehler, ein Ball fällt herunter. Also suche ich einen Schuldigen und