Fehlerstatistik verbessern
Andreas Gebhardt2020-06-02T07:37:26+02:00Fehlerstatistik verbessern – 3 gefährliche Aspekte Was macht [...]
Schwäche in Stärke verwandeln
Andreas Gebhardt2020-06-02T07:37:49+02:00Wie wäre es wenn gerade die Schwäche und [...]
Fehler machen aus Verantwortung für die Zukunft
Andreas Gebhardt2020-06-02T07:36:51+02:00Fehler machen aus Verantwortung für die Zukunft Beim [...]
Wir brauchen keine Fehlerkultur
Andreas Gebhardt2020-06-02T07:39:48+02:00Wir brauchen keine Fehlerkultur, denn wir haben schon eine. [...]
Fehlerkultur – Was ist ein Fehler?
Andreas Gebhardt2020-06-02T07:41:14+02:00Was ist ein Fehler? Ein Jongleur steht auf [...]
Das Zeug zum Flug – Vertrauen vs. Kontrolle
Andreas Gebhardt2020-06-02T07:41:58+02:00Wie vermeidet man mehr Fehler? - Vertrauen vs. [...]
Offene Fehlerkultur
Andreas Gebhardt2020-06-02T07:42:49+02:00Offene Fehlerkultur vs. So machen wir das hier [...]
Good News Culture
Andreas Gebhardt2020-06-02T07:43:13+02:00Wie sieht eine Good News Culture beim Jongleur [...]
Fehlerkosten
Andreas Gebhardt2020-06-02T07:43:34+02:00Kürzlich hat meine rechte Hand gekündigt, sie hat eine neue Stelle angenommen, bei einem großen Jongleur. Er ist 1,90m groß, da hat sie noch deutlich mehr Wachstumschancen als bei mir, mit meinen 1,70m. Ich schrieb die Stelle aus, führte Bewerbungsgespräche und habe dabei viele Hände geschüttelt. Für die Entscheidung hatte ich allerdings
Blame Culture
Andreas Gebhardt2020-06-02T07:44:30+02:00Ich bin ein kleines Unternehmen, im wahrsten Sinne des Wortes eine One-Man-Show. Ich bin Jongleur. Oft versuche ich nachzuvollziehen wie ich die Erfolgsrezepte großer Unternehmen für mich adaptieren kann. Heute: Fehlerkultur – Blame Culture. Ich stehe auf der Bühne und jongliere, da passiert ein Fehler, ein Ball fällt herunter. Also suche ich einen Schuldigen und